Share
Facebook jest często nazywany jednym z najlepszych pracodawców na świecie. W końcu stażyści firmy zarabiają rocznie o 25 000 USD więcej niż przeciętny obywatel USA. Nieźle, prawda? Ale jeśli uważasz, że praca na Facebooku jest rajem, to niestety, jesteś w błędzie. Są też błędy w tej "wymarzonej pracy", czasem dość przerażające.
Inżynierowie, programiści i anonimowe źródła niedawno podzielili się swoimi doświadczeniami z Facebookiem. Oczywiście, te skargi nie powinny być oceniane w środowisku pracy w firmie. Niemniej jednak, dowiedzmy się, jakie trudności napotykają pracownicy największej sieci społecznościowej na świecie..
(Tylko 20 zdjęć)
Źródło: businessinsider.com
1. "Sześć tygodni w roku jestem na służbie 24 godziny na dobę".
Podczas pełnienia obowiązków za usługę odpowiadają inżynierowie przez całą dobę. W tych tygodniach nie wolno im wyjeżdżać z miasta na weekend, dużo pić, a co najważniejsze, powinni pozostać w kontakcie 24 godziny na dobę, stale upewniając się, że telefon jest naładowany i zawsze pod ręką z włączonym dźwiękiem.
2. "Twarze są usuwane na Facebooku".
W Q & A sieci Quora, jeden z pracowników Facebooka, który chciał pozostać anonimowy, przyznał: "Wiele firm ma profesjonalną przestrzeń, rodzaj ściany oddzielającej życie zawodowe od osobistego, ale ponieważ kultura Facebooka zachęca pracowników do bycia sobą, firmy nie mają takiego "profesjonalizmu" jak w innych ".
3. "Większość menedżerów nawet nie będzie udawać, że chcą pracować w zespole".
Mantra "Zrób wkład", powszechna w firmie, sprawia, że większość pracowników realizuje tylko osobiste cele i zapomina o sukcesie podczas pracy w zespole. Dla menedżerów osobisty wynik jest ważniejszy niż umiejętności menedżerskie. "Większość menedżerów firmy ma taką obsesję na punkcie siebie i wewnętrznej polityki firmy, że prawie nie spędzają czasu na swoich podwładnych", pisze użytkownik Quora..
4. "Brak sprawnej infrastruktury".
Pracownicy firmy twierdzą, że stworzenie czegoś interesującego w zespole złożonym z 4 tysięcy osób jest znacznie trudniejsze niż w grupie 500 osób. Facebook rośnie bardzo szybko, brakuje mu uporządkowania, organizacji i stabilności..
5. "Nie narzekaj na mnie na Facebooku tylko dlatego, że tam pracuję".
Żona byłego pracownika Facebooka twierdzi, że jej mąż słyszał wiele skarg na temat strony od przyjaciół i rodziny tylko dlatego, że pracował w firmie. "Często zadawano sobie pytanie, na przykład, jak ustawić ustawienia prywatności, wyjaśniając, że ponieważ jestem żonaty z pracownikiem Facebooka, powinienem to wiedzieć" - wspomina kobieta..
6. "Model zarządzania niedoskonałościami".
Jeden z byłych pracowników twierdzi, że pomimo tego, że Facebook jest dziś ogromną firmą technologiczną, wciąż stara się działać jak startup. "To tak, jakby oglądać film ze starym Adamem Sandlerem, w którym próbuje grać nastolatka. Wygląda dziwnie.".
7. "Całkowity brak uwagi dla współpracowników".
"Ostatniego dnia mojego stażu zespół zdecydował, że projektu nie należy zmieniać", mówi były stażysta Facebooka, który spędził kilka miesięcy w firmie pracującej nad reorganizacją tego projektu. "Jeśli zespół był bardziej jasno nakreślony na temat przyszłego produktu, myślę, że te zmiany są pozytywne wpłynęłoby na pracę firmy ".
8. "Nie zarobisz milionów ani nie zbudujesz swojej nowej interesującej firmy".
Może pracujesz dla fajnej firmy, ale nadal jesteś tylko pracownikiem. W tym przypadku pracujesz nad spełnieniem czyjegoś marzenia..
9. "To musiało być moje najgorsze doświadczenie zawodowe w tej chwili".
"Kiedy byłem pod kontraktem, zastąpiłem pracownika, który wyjechał na urlop macierzyński, nie wyjaśnili mi niczego i nie udzielili mi żadnego wsparcia, w końcu pracowałem dla dwóch najstraszliwszych menedżerów, z którymi miałem do czynienia.".
10. "Tu mówią w obłudnym i pozbawionym szacunku tonie".
Według jednego z byłych pracowników jego koledzy byli, delikatnie mówiąc, nieprzyjemni. "Ton, którym często się do mnie zwracają, można szczerze nazwać świętym, snobistycznym i zadowolonym z siebie".
11. "Poproszono mnie o wykonanie naprawdę nieodpowiednich zadań".
"Traktowano mnie jak śmieci, dali mi zupełnie nieodpowiednie zadania (na przykład sortuj przed praniem nakrycia głowy, wśród których była brudna bielizna jego żony)".
12. "Instrukcje były niezrozumiałe, wszystko było jak gra logiczna, która zawiodła z góry".
Jeden z byłych pracowników powiedział, że kiedy otrzymał 10-dniowy plan pracy, jego zespół nie miał zamiaru nawet wyjaśnić, co się dzieje, po prostu porzucili go w trudnej sytuacji..
13. "Niesamowita liczba e-maili - o 1600 dziennie lub nawet więcej".
Były pracownik Facebooka Thomas Moore otrzymał 1600 e-maili dziennie. Nie podobał mu się także status pseudo-celebrity, który działa na Facebooku. Mówi, że szczerze tęskni za czasami, kiedy ludzie pytali: "Facebook? Co to jest?"
14. "Uświadomienie sobie, że jesteś częścią przewartościowanej firmy".
Facebook, którego wartość jest obecnie warta ponad 200 miliardów dolarów, dał straszliwą otwartą ofertę, która sprawiła, że wielu pracowników poczuło się bezradnie, widząc, jak spadła wartość ich akcji. ".
15. "Zbyt dużo uwagi w Google".
"Facebook podąża za Google zbyt uważnie, zamiast koncentrować się na swojej misji" - mówi jeden z pracowników..
16. "Okropne warunki w biurze".
"Biuro ma ogromne przestrzenie wypełnione rzędami stołów, przy których ludzie siedzą ramię w ramię bez najmniejszego centymetra osobistej przestrzeni, w takich warunkach można poczuć się jak bydło, tylko bydło nie zarabia na firmę" - twierdzi były pracownik Facebooka.
17. "Problemy z podejmowaniem decyzji".
W zeszłym roku Philip Soo, inżynier oprogramowania na Facebooku, opublikował artykuł na swoim osobistym blogu "10 powodów mojej nienawiści do pracy na Facebooku". "Wiem, jak firma podejmuje decyzje, można je omówić w wąskim gronie podczas przerwy na lunch, a inżynierowie i inni pracownicy nawet nie zadają sobie trudu, aby zgłosić je menedżerom. Takie autonomiczne podejmowanie decyzji oznacza całkowity brak zrozumienia, jak duże korporacja ".
18. "Facebook nie będzie w stanie dominować na platformach mobilnych".
Inny użytkownik Quora wskazuje, że Facebook nie ma przyszłości na platformach mobilnych. Aplikacja firmy została już nazwana nieporęczną, zbyt szybko rozładowuje baterię urządzeń. "Użytkownicy Facebooka przestawią się na bardziej zaawansowane usługi" - uważa..
19. "Zawsze jesteś w pracy, nawet na wakacjach".
"Powiadomienia nie milkną, a Ty w rzeczywistości zawsze w pracy, nawet gdy jesteś na wakacjach".
20. "Czasami praca na Facebooku oznacza ciągle przebywanie na Facebooku".
Będziesz musiał sprawdzić swój kod na Facebooku, co oznacza, że powinieneś być gotowy na kilka dni..
Legal Technique